default logo

Loonsverhoging in de vorm van hospitalisatiecontract

Recent werden er voor verschillende Paritaire ComitA�s nieuwe CAO’s gepubliceerd, waarbij de toekenning van een bijkomende loonmarge werd bevestigd.

Zowel voor arbeiders als voor bediendes kan deze echter alternatief ingevuld worden. Als een loonmarge cash wordt uitbetaald houdt een werknemer amper A�A�n derde netto over. Jammer, zowel voor de werkgever als voor de werknemer.

Een van de alternatieven is een onbeperkte hospitalisatieverzekering in combinatie met een dekking ‘tandzorgen’. Of u kan het budget besteden aan een voordelige verzekering ambulante zorgen (bescherming tegen bijvoorbeeld dokterskosten, apothekerskosten,…)

Als u voor dergelijke formule kiest, bent u er zeker van dat uw geA?nvesteerde bedrag ook integraal aan de werknemers zal worden toegekend, waardoor hij of zij over een hoger gezinsbudget kan beschikken.

Interesse, contacteer ons vrijblijvend, en wij bezorgen u een voorstel op maat.